“凡事预则立，不预则废”，有创新才有发展。策划更是如此，不仅要有周密的总方案、实施计划，而且要有创新、创奇、创第一的新创意。策划的特点是富有传播性，没有创新的活动策划就不具有良好的传播性，也就不是真正的活动策划。好策划的基本职责包括：

1. 把策划工作会议作为企业例会，协同相关部门推进公司的营销运营。

2. 敏锐感知市场变化和需求，为公司发展提出策略思路，协助业务扩展。

3. 策划部门内部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，绩效达到预期目标。

4. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。

5. 善于询问他人的想法，提出策划意见。

6. 能够组建策划团队，协同外部相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

7. 在策划前深入实践，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和推广方案。

8. 参与并执行公司的阶段发展目标，针对公司目标做好执行策略的制定，组织协调资源，确保目标完成。

9. 负责对策划部人员进行素质提升培训和业务指导；具备良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。